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【欢迎回家】慰问外地返岗员工 将温暖送到一线

2020.02.24

在这个特殊的时期,疫情牵动着每一个人的心。在一手抓疫情防控、一手抓复工复产的关键时刻,处于省外的欧龙人已陆续返回工作岗位,也让我们牵挂在心。2020年2月22日,欧龙集团董事长林建忠先生再次看望慰问奋战在疫情防控一线的工作人员,把集团的温暖和关怀亲自送到防控和复工复产的第一线。“欢迎回家,一路辛苦了“董事长为省外陆续返岗的员工带去亲切地慰问,并送去暖心礼包。


领导关怀慰问,情暖一线职工

在疫情爆发之初,在董事长林建忠的亲自部署下,集团旗下各子公司迅速组织,对“困”在湖北等省外员工开展一对一致电慰问,增强员工对疫情形势的了解,提高个人防护意识和防范能力,落实好自身及家人的防疫措施,对困难员工开展帮扶。


“家里情况还好吗?”有什么困难需要协助解决?“家里情况正常,感谢各位领导多次打来电话,关心我和家人的生活,让我保护好自己,注意安全,也不断为我树立信心。由于来的时候比较紧急,一些生活物资还没去采购“。来自江苏省的温州宏宝行政吴建华回答到。在了解到员工实际困难后,林董为外省返工人员发放消毒物品及相关生活物资,解决一线员工在防疫工作期间的个人防护用品,再次叮嘱大家要做好防护,确保员工和客户的安全外,对坚守在疫情防控一线辛勤付出的欧龙人表示感谢。为打赢防疫阻击战、复工总体战注入了“强心剂”。

 


 

提振工作状态,推进工作落实

在走访时,林董对各店再次强调,在特殊时期,各公司在自身防控力度和有序复工上再加强,着力保障各项工作有序推进。



一是收心归位严纪律。各部门进一步严明了工作纪律,各岗位迅速收心凝神,在做好防控疫情,严格落实政府号召的同时,以良好的精神面貌、扎实的工作作风,积极投入到各项工作之中。

二是有序开展复工复产。针对外省同区域的员工、统一协调,统一组织返岗。返岗后根据业务情况,实行AB岗进行分组作业,减少人员聚集,管控风险。

三是统筹协调促发展。按照年度部署,落实对重点工作、难点问题开展专题研究,确保年度各项工作事项有序推进。


在走访结束的时候,林董强调虽然当前疫情形势出现积极变化,但疫情防控丝毫不能放松。疫情防控和复工复产不是选择题,这是一道考验我们的必答题。我们一定要强化员工和客户安全,加强安全管理,有序推进年度部署的各项工作,抓紧时间推进进度,为实现今年集团目标而奋斗。

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